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标准等级管理体系认证咨询

企业标准化等级认证


GB/T15496-2017是以企业战略需求为导向,充分考虑企业内外部环境因素和相关方的需求与期望,以实现企业发展战略为目标,构建企业标准体系,并融入企业经营管理系统。

标准化等级证书的评级要求
证标准化良好行为证书其方式是以审核得分的多少定级别:
规定的基本分为400分,加分项为100分;总分为500分。按得分多少分为四级: A级:基本分280分以上;
 AA级:基本分320分以上;或基本分达到300分以上,加分后总分达350分以上;
AAA级:基本分达370分以上;或基本分达360分以上,加分后总分达420分; AAAA级:基本分达390分以上,同时总分达450分以上;或基本分达380分以上,同时总分达460分以上。
标准化等级证书好处是什么?
1.改变员工、领导的标准化观念,养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为,对员工、领导集中进行标准化培训,可以改变“标准化只是标准化人员的工作,树立标准化人人有责”的观念,特别聘请一些知名标准化专家授课,如:《企业标准体系》系列国家标准的起草人,像陈渭、赵祖明等,可以起到良好的效果。
2.提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认,需要企业制定系列标准化管理标准,建立技术、管理和工作标准体系,编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作,可以理顺相应的工作,比如:理清楚,企业到底用到了那些技术标准,这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方,同类型标准的标龄长短,为后续优化、整合标准,删减重复或没有价值的标准提供依据;弄清楚企业红头文件与管理制度,企业管理制度与企业管理标准的关系,理顺管理文件体系,为企业管理一体化整合提供依据等。
3.促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。比如:参加国家、行业标准制修订,一是可以提高企业标准编制水平,二是在标准化良好行为确认中可以加分。
 4.提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求,并且加较高的分。以企业标准体系为基础,以标准化良好行为确认为契机,建立企业标准化集成管理,对标准进行全生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废止),提供标准在线查阅、检索,可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。
5.可以提高企业知名度,为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认,取得3A或4A证书,可以在企业申请省级、企业技术中心,申请全国质量奖,申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用

标准化等级证书申请流程
 1、预审符合,签订合同,缴纳费用;
     2、开展认证前辅导,并提交相关认证材料;
     3、认证机构审核员进行现场审核;
     4、认证机构审批认证结果;
     5、提交认证结果至国家认监委备案,并颁发认证证书;
     6、后期监督。

 

 

 

 

 

 

 

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